SHK- oder Elektrofachkräfte auf Obermonteur-Niveau ein...

...die federführend Anlagen bauen, VOB-Kenntnisse mitbringen, Baustellentagebuch führen und Ihr Team auf der Baustelle führen können.

David Cordes bei einem Industriekunden in einer Halle

Das erfahren Sie in dieser kostenlosen PDF-Anleitung:

Genaue Anleitung: Wie Sie in 6 konkreten Schritten Obermonteure gewinnen, die federführend Wärmepumpen oder PV-Anlagen bauen und ein Projekt eigenständig von A-Z durchführen

Anwendbare Strategie: Wie Sie Obermonteure gewinnen, die Erfahrung im Projektgeschäft und Führungserfahrung haben, VOB-Kenntnisse mitbringen, eigenständig nach LV arbeiten und das Aufmaß dokumentieren.

3 Stellenanzeigen-Beispiele: Die wir sonst nur bei unseren Kunden einsetzen – die nachweislich funktionieren und Bewerbungen von qualifizierten Obermonteuren bringen.

Konkrete Fallstudie: Wie die Elektro- und Sicherheitstechnik Voss GmbH in nur 6 Monaten über 5 Elektro-Obermonteure im Projektgeschäft eingestellt hat.

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Diese Betriebe stellen bereits Servicetechniker mit der SAE-Methode ein:

Konstantinos Kordistos

SHK- & Elektrotechnik

"Bereits in den ersten 8 Wochen haben wir 13 qualifizierte Fachkräfte eingestellt [...] Die Zusammenarbeit ist extrem strukturiert, ehrlich und ergebnisorientiert. Cordes Consulting versteht das Handwerk, kennt die Realität auf dem Markt und weiß ganz genau, wie man Fachkräfte heute erreicht"

Mitarbeiter

↑9

SHK-Obermonteure
eingestellt

Michael Oeffinger

Lüftungstechnik

„Wir hatten wirklich Probleme, qualifiziertes Personal für unsere doch recht anspruchsvollen Lüftungstechnik-Projekte zu finden. Wir arbeiten deutschlandweit. Die Bewerber müssen also bereit sein, vier Tage die Woche unterwegs zu sein. […] Innerhalb von den letzten 6 Monaten haben wir nun 7 neue Fachkräfte für unseren Bereich eingestellt. […]"

Mitarbeiter

↑4

bauleitende Obermonteure eingestellt

Christian Voß

Elektro- und Sicherheitstechnik

„Erfolgreiches Recruiting hat einen Namen: Cordes Consulting! In den letzten beiden Jahren [Vor der Zusammenarbeit] haben wir keine Bewerbungen erhalten […]. Nun nach 5 Monaten der Zusammenarbeit, konnten wir 6 neue Mitarbeiter für unser Unternehmen gewinnen. Das hätten wir so wirklich nicht erwartet […].“

Mitarbeiter

↑6

Elektro-Obermonteure eingestellt

Über David Cordes

David Cordes ist Personalmarketing-Experte, Recruiting-Spezialist und gefragter Speaker auf zahlreichen Events. Mit seinem tiefen Branchen-Know-how hat er es geschafft, seine Agentur in nur wenigen Jahren zu einer der 1. Anlaufstellen für Handwerks-, Produktions- und Industrieunternehmen mit heute über 23 Mitarbeitern zu entwickeln.

Über 350 Betriebe setzen bereits auf seine Methoden, mit denen er für seine Kunden sowohl Mitarbeiter als auch Neukunden zuverlässig gewinnt. Über 3.000 besetzte Stellen sprechen für sich. Auf diese Weise stellt er das stetige Wachstum zahlreicher Firmen – darunter auch Weltmarktführer und Hidden Champions – in ganz Deutschland sicher.