Kostenlose PDF-Anleitung für Handwerks- und Industrieunternehmen
Kostenlose PDF-Anleitung
für Handwerks- und Industrieunternehmen

So stellen Sie jeden Monat zusätzlich 2-3 qualifizierte Servicetechniker mit Reisebereitschaft ein ...

... die relevante Vorkenntnisse mitbringen, bereit sind Mo. - Fr. auf Serviceeinsätze zu fahren und denen Sie eigenständig Inbetriebnahmen, Wartungen oder Serviceeinsätze anvertrauen können.

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David Cordes bei einem Industriekunden in einer Halle

Das erfahren Sie in dieser kostenlosen PDF-Anleitung:

Enthüllt: Wie Sie mit der SAE-Methode und Anzeigen-Ketten-Strategie Servicetechniker gewinnen, die deutschlandweite oder weltweite Reisebereitschaft mitbringen und gerne auf Montage fahren möchten.
Anwendbare Strategie: Wie Sie Servicetechniker gewinnen, die mindestens 5 Jahre Berufserfahrung haben und alleine zum Kunden zur Wartung, Service oder Inbetriebnahme geschickt werden können.
3 Stellenanzeigen-Beispiele: Die wir sonst nur bei unseren Kunden einsetzen – die nachweislich funktionieren und Bewerbungen von Servicetechnikern bringen.
Konkrete Fallstudie: Wie die ABX Energy Services GmbH in den letzten 18 Monaten über 25 neue Servicetechniker im Industrieservice mit deutschlandweiter Reisebereitschaft eingestellt hat.
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Diese Betriebe stellen bereits Servicetechniker mit der SAE-Methode ein:

Martin Rahlwes
ABX Energy Services GmbH

"Früher hatten wir keine Bewerbungen, kein Kontakt, nichts ist gelaufen. Jetzt sind wir in der Situation, dass wir viele Servicetechniker einstellen können. Wir haben einen gewissen Überschuss aufgebaut und haben sogar noch Bewerber in der Hinterhand.“

85
Mitarbeiter
↑5
Servicetechniker eingestellt
Kai-Norman Knötsch
FERRARI CVS Ferrari Deutschland GmbH

„Wir konnten keine zusätzlichen Geräte im Service annehmen, da das Personal, was hier war, am Anschlag gearbeitet hat und im Grunde schon gesagt hat: ‚Wenn das nicht besser wird, dann hören wir auf!' Jetzt konnten wir kurzfristig 3 Servicetechniker einstellen, unsere Reaktionszeiten verkürzen und das Team entlasten!"

21
Mitarbeiter
↑3
Servicetechniker eingestellt
Frank Brechenser
khb maschinen- und anlagenbau GmbH

„Mit unserem neuen Recruiting über Cordes Consulting erreichen wir gezielt Fachkräfte, die in Arbeit sind, aber in ihrem Job nicht weiterkommen und offen für einen Wechsel sind. Genau diese Jungs wollen wir. Allein kurzfristig haben wir so 6 Servicetechniker eingestellt, alle qualifiziert als Industriemechaniker.“

50
Mitarbeiter
↑6
Servicetechniker eingestellt

Über David Cordes

David Cordes ist Personalmarketing-Experte, Recruiting-Spezialist und gefragter Speaker auf zahlreichen Events. Mit seinem tiefen Branchen-Know-how hat er es geschafft, seine Agentur in nur wenigen Jahren zu einer der 1. Anlaufstellen für Handwerks-, Produktions- und Industrieunternehmen mit heute über 23 Mitarbeitern zu entwickeln.

Über 350 Betriebe setzen bereits auf seine Methoden, mit denen er für seine Kunden sowohl Mitarbeiter als auch Neukunden zuverlässig gewinnt. Über 3.000 besetzte Stellen sprechen für sich. Auf diese Weise stellt er das stetige Wachstum zahlreicher Firmen – darunter auch Weltmarktführer und Hidden Champions – in ganz Deutschland sicher.

Wichtige Infos zu dieser PDF-Anleitung:

In drei Schritten zur
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Schritt 1:

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Schritt 3:

Sie erfahren, wie Sie qualifizierte Servicetechniker mit Reisebereitschaft einstellen, die wirklich zu Ihrem Betrieb passen.