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von handwerks- & Industrieunternehmen

Die exakten Strategien, um als Handwerksbetrieb in 2025 Wechselbereitschaft bei den besten Fachkräften in Ihrer Region zu erzeugen - trotz Fachkräftemangel und zunehmender Konkurrenz

Erfahren Sie, wie Sie durch unsere "Anzeigen-Ketten-Strategie" die besten Fachkräfte in Ihrer Region systematisch davon überzeugen, zu Ihrem Betrieb zu wechseln.

David Cordes bei einem Industriekunden in einer Halle

Das erfahren Sie in der PDF-Recruiting-Vorlage:

Warum Ihre bisherigen Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung (Stellenausschreibungen, Social-Media oder Personaldienstleister) meist nur unqualifizierte Bewerbungen gebracht haben.
Wie Sie mithilfe einer "Anzeigen-Kette" sichtbar bei allen Fachkräften in der Region werden und die Wechselbereitschaft bei den besten Fachkräften in Ihrer Region wecken können.
13 Anzeigen-Beispiele von Werbeanzeigen, die nachweislich Wechselinteresse bei gelernten Fachkräften erzeugen.
Ein konkretes Beispiel von unserem Kundem, der khb Maschinen- und Anlagenbau GmbH, der in wenigen Monaten mithilfe einer Anzeigen-Kette 6 gelernte Monteure (Industriemechaniker) aus der Region einstellen konnte.
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