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Erhalten Sie Ihren Fachreport 2022

Unser Geschäftsführer David Cordes hat einen exklusiven Fachreport für Interessenten und Kunden verfasst, in welchem auf 24 Seiten erklärt wird, wie Sie trotz des Fachkräftemangels erfolgreiches Recruiting betrieben.

Sie erfahren:

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Den wahren Grund, weshalb Sie aktuell zu wenig oder nur unqualifizierte Bewerbungen auf Ihre offenen Stellen bekommen.
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Wie Sie den aktuellen Fachkräftemangel geschickt umgehen können und wirklich gute Fachkräfte von Ihrem Betrieb als Arbeitgeber begeistern.
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Konkrete Fallstudien von anderen Handwerksunternehmen in verschieden Regionen und Größenordnungen aufgeschlüsselt und erklärt.

Für wen ist dieser Report geeignet?

Unser Report ist auf Handwerks-, Bau-, Industrie,- und Produktionsunternehmen zugeschnitten, welche Mitarbeiter im operativen oder gewerblichen Bereich suchen und sich langfristig als attraktiven Arbeitgeber positionieren wollen.

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Handwerks-, und Fachbetriebe

Im Report finden Sie exklusive Fallstudien für den Bereich SHK, Elektro, Lüftungstechnik und Klimatechnik.

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Industrie-, und Produktionsunternehmen

Erfahren Sie im Report, wie Sie regelmäßig qualifizierte Fachkräfte für Ihre Produktion gewinnen können.

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Anlagenbau und Maschinenbau

Wenn Sie Werks,- und Servicemonteure oder Führungskräfte finden möchten: Anbei finden Sie konkrete Anleitungen.

Exklusive Einblicke in den Fachreport

Eine kleine Kostprobe, von dem was Sie in unserem exklusiven Fachreport erwartet:

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Was enthält der Report?

Unser Fachreport enthält wertvolle Insides, zu den häufigsten Fehlern, welche Inhaber im Recruiting machen, liefert aber auch konkrete Tipps und Anleitungen, welche Sie im Tagesgeschäft umsetzen können, um regelmäßig Fachkräfte einzustellen.

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Den wahren Grund, weshalb Sie aktuell keine Bewerbungen erhalten.

Erfahren Sie, warum der Fachkräftemangel nicht der Grund ist, weshalb Sie aktuell zu wenig, oder wenn nur unqualifizierte Bewerbungen erhalten.

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Exklusive Insides wie Sie den Fachkräftemangel geschickt umgehen.

Sie lernen die Schritte und Strategien kennen, welche die erfolgreichsten Mittelständer jetzt nutzen, um trotz des Fachkräftemangels die besten Fachkräfte zu gewinnen und an den eigenen Betrieb zu binden.

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Fallstudien von Betrieben, welche trotz Fachkräftemangel regelmäßig einstellen.

Sie lernen andere Inhaber und Unternehmen kennen, welche unsere Strategien bereits erfolgreich umsetzen und erfahren, wie einer unsere Kunden mehr als 10 Fachkräfte in 6. Monaten einstellen konnte.

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